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Geben Sie hier Ihre Überschrift ein Viele Unternehmen stehen aktuell vor derselben Frage: Wie werden aus der Krankenquote belastbare Erkenntnisse zur Reduzierung des Krankenstands? In diesem Blog geht es um Analyse und Transparenz. Denn der Krankenstand ist zunächst nur eine Zahl. Erst durch eine differenzierte Betrachtung und Aufschlüsselung nach Bereichen, Zeiträumen, Fehlzeitenarten, Kosten, Mustern und […]